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今日新闻:
事件：公司发布业绩预告，预计2019H1归母净利6122-7461万（上年同期4782.67万），同比增长28%-56%。
点评：19Q2业绩增速放缓、19H1业绩增长符合预期，灵活用工高增长、猎头及RPO感受经济下行压力。
19Q2业绩增速放缓，19H1业绩增长符合预期：预计19Q2归母净利3582-4921万、同增10%-51%；扣除非经常性损益712万，扣非后归母净利2870-4209万、同增-8%-34%；若假设INVESTIGAO并表550万业绩，其内生扣非后业绩2320-3659万、同增-26%-17%，19Q2业绩增速放缓，主要系上年同期高基数及经济下行压力叠加影响。公司预告19H1归母净利6122-7461万、同增28%-56%；扣除非经常性损益1010万，扣非后归母净利5112-6451万、同增17%-48%；若假设INVESTIGAO并表950万业绩，其内生扣非后业绩4162-5501万、同增-5%-26%，业绩增长符合预期。
预计灵活用工业务维持高增长、猎头及RPO业务感受经济下行压力：灵活用工业务受益行业层面劳务派遣新规（企业劳务派遣需求转至灵活用工）和社保入税新规（加速小型人服机构出清）及经济下行期企业降低用工风险的需求增加、公司层面加大业务拓展力度，预计2019年上半年维持高增长，内生收入增速有望超50%（18H1内生增速43%）；猎头及RPO业务逐步感受经济下行压力，预计上半年增速有所放缓（18H1内生增速27%/30%）。未来公司将加速灵活用工业务发展并降低猎头及RPO业务经济下行期风险。
灵活用工行业空间仍广，公司竞争优势显著。2018年我国灵活用工市场规模592亿，预计18-23CAGR为25%；行业仍处蓝海竞争，科锐市占率1.7%。公司具备强大的资金实力、领先的招聘共享中心和专业的招聘顾问，及猎头带来的品牌优势和RPO带来的导流优势，未来将挖掘蓝海市场提升市占率。
猎头及RPO业务顺周期属性强，经济下行周期业绩压力加大。猎头及RPO业务经济下行期业绩压力大，但科锐作为国内知名猎头公司及率先引入RPO业务的人服中介，具备较强的品牌力和执行力，有望有效应对潜在不利影响。
INVESTIGAO逐步融入公司业务体系，加速公司国际业务拓展。2018H2INVESTIGAO并表后扩大公司灵活用工体量、增强公司数据库和运营实力、与公司原有业务逐步融合，科锐国际业务拓展加速、利于对冲国内经营风险。
联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！